以人為本
在日益激烈的市場競爭中，企業(yè)成功的關(guān)鍵取決于員工的創(chuàng)造力和主觀能動性。企業(yè)生存的關(guān)鍵取決于質(zhì)量和信譽！在新經(jīng)濟時代，人力資源導(dǎo)向?qū)⒊蔀槠髽I(yè)獲取成功的基本導(dǎo)向，職工的心，企業(yè)的根。公司把一切為了職工、一切依靠職工作為抓問題、做事情、干工作的出發(fā)點和落腳點，通過關(guān)心人、尊重人、激勵人，以情感人。
公司堅持員工是企業(yè)最寶貴的財富，在企業(yè)發(fā)展的過程中，不僅重視對原有員工的培訓(xùn)和教育，提高其工作能力和技術(shù)水平，鼓勵多提合理化建議，參與公司管理，不斷改進員工的工作和生活環(huán)境，也注重優(yōu)秀人才的引進，并為他們每一位積級向上的員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的發(fā)展空間。
專業(yè)規(guī)范
經(jīng)常性與行業(yè)專家進行技術(shù)交流和研討，參與行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂，從專業(yè)的廠家購買原材料及設(shè)備，對員工進行行業(yè)知識和產(chǎn)品知識培訓(xùn)，向客戶提供售后技術(shù)服務(wù)并解決實際應(yīng)用中的問題。在生產(chǎn)和管理活動中，認真貫徹執(zhí)行ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定。
誠信改進
信守合同，履行承諾，及時、準(zhǔn)確地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。不斷引進新技術(shù)、新材料和新工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，通過強化控制，減少產(chǎn)品的差異，完善產(chǎn)品系列，降低生產(chǎn)成本，持續(xù)提升顧客的滿意度。
滿意共贏
對顧客提出的意見和建議，通過企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審等活動，采取有效的糾正預(yù)防措施，逐步健全和完善企業(yè)的各項管理制度，改進公司的管理，不斷提高員工的質(zhì)量意識，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
